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[单选题]

职位说明书的内容应该包括()。

A.在该职位上员工的工作性质及年资

B.在该职位上的员工的考核要点及工作表现

C.该职位上的员工实际工作业务流程及授权范围

D.该职位应有的工作职责、工作考核要点例行工作、工作应具备的条件以及工作关系等

答案
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更多“职位说明书的内容应该包括()。”相关的问题

第1题

我国实行职位分类制的内容包括()

A.划分职类、职系和职组

B. 制定职位说明书

C. 合理设置职位

D. 定职能、定机构、定编制

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第2题

转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和()。

A.民主测评表

B.面试评价表

C.录用审批表

D.劳动合同

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第3题

职位规范与职位说明书在()方面存在差别。

A.编制的直接目的

B.数量

C.内容涉及的范围

D.性质

E.其他

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第4题

通过一份合格的岗位说明书,要使阅读者能看到此岗位的上下级关系及其在企业中的责任表现,体现出该职位的价值。

A.错误

B.正确

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第5题

招聘广告内容应该包括下列哪几部分()?

A.公司情况的介绍

B.职位情况的介绍

C.应聘者应该做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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第6题

分析工作包括()

A.该职位应该进行的活动的资料

B.该职位工作对员工行为的要求

C.该职位的工作条件

D.对员工能力的要求

E.对员工人文特征的要求

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第7题

工作说明书的内容应该包括()。

A.工作认定

B.工作摘要

C.工作关系

D.职责职权

E.工作条件和任职资格

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第8题

某一职位较为完整的职业需求信息应该包括()

A.招聘单位的基本情况

B.需求岗位的工作内容

C.招聘单位的工资待遇

D.招聘条件

E.招聘数量和报名办法

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第9题

职位说明书的内容有哪些?

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第10题

职位分类的内容主要有()。

A.职能分解

B.职位设置

C.制定职位说明书

D.确定公务员的级别

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