首页 > 房地产开发与管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

职业病危害告知卡的告知内容中不包括理化特性、应急措施（）

答案

是

发布时间：2024-04-20

更多“职业病危害告知卡的告知内容中不包括理化特性、应急措施（）”相关的问题

第1题

职业危害告知卡包括健康危害、理化特性、应急处理及防护措施（）

点击查看答案

第2题

《用人单位职业病危害防治八条规定》的规定：必须在工作场所与作业岗位设置（），严禁隐瞒职业病危害。

A.警示标识

B.警示标识和告知卡

C.告知卡

点击查看答案

第3题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职

业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并()变更原劳动合同相关条款。

A、协商

B、签订

C、立即

点击查看答案

第4题

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者（），并（）原劳动合同。

A.选择性说明；废止其

B.如实告知；协商变更其

C.如实告知；保留其

D.选择说明；协商变更其

点击查看答案

第5题

254《用人单位职业病危害防治八条规定》规定，必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害（）

点击查看答案

第6题

《职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()

点击查看答案

第7题

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

A.使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B.变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C.未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D.未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位臵设臵警示标识

点击查看答案

第8题

劳动者在已订立劳动合同期间因（）变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款

A.工资标准

B.工作岗位

C.工作内容

D.工作时间

点击查看答案

第9题

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中（)作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

A.未告知的存在职业病危害的

B.不同岗位的

C.不同待遇的

点击查看答案

第10题

依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),对产生()的作业岗位,所属企业应当在其醒目位置,按照规定设置警示标识、中文警示说明和职业病危害告知卡。

A.严重职业病危害

B.轻微职业病危害

C.重要风险变化

D.设备发生变化

点击查看答案

第11题

管理职责描述（）负责以合同形式告知员工工作场所职业病危害因素、后果及预防措施等内容

A.安全生产部

B.人力行政部

C.各部门

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

重庆23年安全评价师报考流程及要求分析 2023年北京导游证考试准考证考试时间辽宁省报考导游证需要什么条件三级安全评价师报考时间及要求解析山西导游证成绩查询入口 2023年广西导游证打印准考证时间导游证有哪些福利河南三级安全评价师报考流程2023年最新解读山西2023年导游证成绩查询时间怎样考取导游证？

下载APP

关注公众号

TOP