题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同（）
A.连续3个月fyc为零
B.未在6个月内晋升收展员
C.每月有4天正常出勤
D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者
答案
每月有4天正常出勤
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题目内容
（请给出正确答案）
A.连续3个月fyc为零
B.未在6个月内晋升收展员
C.每月有4天正常出勤
D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者
答案
每月有4天正常出勤
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第2题
A.收展员连续3个月FYC为零则解除合同
B.准收展员连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员则解除代理合同
C.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月内不能恢复为收展员则解除代理合同
D.对不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训或拜访活动较差的经规劝仍无法改善者，公司有权解除代理合同
第3题
A.观察期收展员每月业绩责任额同收展员
B.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员，则解除代理合同
C.观察期收展员按季度考核
D.续收率95%才能恢复收展员
第5题
A.最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件
B.最近三个月累计短险保费达到500元
C.10个高互码
D.最近三个月累计短险保费达到1200元
第6题
A.1、3个月FYC为零，6个月内未晋升收展员
B.2、3个月FYC为零，9个月内未晋升收展员
C.3、3个月未晋升收展员
D.4、6个月FYC为零
第7题
A.签约之日前入司，培训津贴发放启始月为当月
B.签约之日后入司，培训津贴发放启始月为次月
C.培训津贴最多可发放至满12个月
D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放
第8题
A.首次签约，准收展员100%
B.第二次签约时间距解约时间满两年且当月参会天数达到16天及以上的50%
C.以上选项全都正确
第9题
A.收展员及以上业务系列职级，600元
B.观察期收展员，600元
C.主管，600元
D.准收展员，600元
