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[多选题]

营业部评级指标中,月度增员率的目标值是()

A.营销、收展均为10%

B.营销10%、收展12%

C.营销8%、收展9%

D.营销9%、收展8%

答案

营销8%收展9%

更多“营业部评级指标中,月度增员率的目标值是()”相关的问题

第1题

营业部分级中评级指标增员率要求()

A.营销10%、收展10%

B.营销9%、收展10%

C.营销8%、收展9%

D.营销8%、收展8%

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第2题

功能组专项奖励中,月度增员率目标值为()

A.营销、收展均为10%

B.营销8%、收展10%

C.营销8%、收展9%

D.营销10%、收展12%

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第3题

新版主管日常考评总控指标下调了团队增员率指标,直辖团队月度增员率在()以及上,团队增员考评可得

A.6%

B.7%

C.8%

D.9%

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第4题

营业部分级评定指标包括()

A.绝对参会率

B.8分人力占比

C.长险举绩率

D.增员率

E.星级人力占比

F.一年内新人举绩率

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第5题

部经理当月实现有效增员加,当月直辖团队月度增员率在11%及以上加;主管本人10日前实现增员或20日主管直辖团队增员率达到7%加()
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第6题

影响营业部当月分级的指标有哪些()

A.长险举绩率

B.增员率

C.星级人力占比

D.一年期新人举绩率

E.主管举绩率

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第7题

处经理团队月度增员率(),品管加

A.11%

B.9%-11%(不含)

C.7%-9%(不含)

D.7%以下

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第8题

区处经理直辖团队月度增员率()以上,团队增员考评得分可以拿到最高分()分

A.11%,25分

B.11%,30分

C.13%,25分

D.13%,30分

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第9题

关于领Show新星计划的内容正确的是()

A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)

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第10题

责任成本考核指标均以动态成本中的审定指标为考核目标值,责任成本自基准版合约规划录入后开始进行月度考核,截止时间为项目交付()
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第11题

收展员系列的人员的服务品质影响服务津贴的获取,服务品质考评包含()

A.个人当月业绩责任额达成率

B.个人当月参会率

C.当月保单综合续收率

D.个人当月短险达成情况

E.个人月度增员情况

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