首页 > 公共事务管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

功能组专项奖励中，月度增员率目标值为（）

A.营销、收展均为10%

B.营销8%、收展10%

C.营销8%、收展9%

D.营销10%、收展12%

答案

营销收展均为10%

发布时间：2023-02-26

更多“功能组专项奖励中，月度增员率目标值为（）”相关的问题

第1题

区处经理直辖团队月度增员率（）以上，团队增员考评得分可以拿到最高分（）分

A.11%，25分

B.11%，30分

C.13%，25分

D.13%，30分

点击查看答案

第2题

一位新人，在2020年4月9日获得人保工号，自购人保福20年交5000元保费，推荐人当月无FYC，请问新人、推荐人可以获得哪些利益（）

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元

E.推荐人可获得增员津贴8%

点击查看答案

第3题

以下说法正确的是（）

A.长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力

B.直辖团队长险举绩率=直辖团队当月长举人力/月末持证人力

C.直辖团队月度增员率=直辖团队当新增人力/月末持证人力

D.直辖团队有效人力占比=当月直辖团队有效人力/直辖团队月末持证人力

点击查看答案

第4题

聘才业务经理超额达成奖为直辖部月度实际达成FYC超出当月直辖部FYC标准的20%，业务经理直辖组达成业务主任固定津贴发放条件的，直辖组超额部分可计提30%的直辖组超额达成奖励（）

点击查看答案

第5题

属于业务主任/组经理的维持条件为（）

A.个人考核期累计FYC1000元/2000元

B.个人考核累计FYC2400元/1000元

C.直辖组人力4人/增员有效人力1人

点击查看答案

第6题

个险三部的方案里，4月增员3人，奖励金额（）

A.1500

B.1800

C.2100

点击查看答案

第7题

营业部分级中评级指标增员率要求（）

A.营销10%、收展10%

B.营销9%、收展10%

C.营销8%、收展9%

D.营销8%、收展8%

点击查看答案

第8题

本月增员方案里面不包含什么（）

A.推荐人计提新人佣金

B.新人达标后的推荐人奖励

C.华为手表

点击查看答案

第9题

V盟团队通过有效组织地推经理，利用V盟工具，吸纳社会保险分散代理人或有一定保险资源的人群注册为V盟代理人，V盟代理人把产品和服务销售给目标客户，完成“推广→增员→销售→推广”完整环节的销售过程（）

点击查看答案

第10题

对总行名单管理资产增提的拨备，机构可申请当年承担EVA的20%，分年承担后机构绩效薪酬（含）专项奖励高于理论绩效薪酬的，超过部分60%需计提减值准备（）

点击查看答案

第11题

领航营准组享受的待遇有（）

A.100元购买国寿展业桌一套

B.营内每增员上岗首次签约1人奖金100元

C.每增员上岗首次签约1人奖金50元

D.营内晋升组经理奖金1000元

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

山西一级安全评价师报考条件解读导游证查分入口2023福建河南导游证考试内容有哪些题型啊山西2024年导游证报考时间 23年湖南安全评价师三级报考条件解读 23年导游证合格标准 2023年天津市导游证考试准考证打印时间及流程大连导游证报考条件及要求陕西安全评价师考试23年报名入口及相关信息汇总 2023导游证成绩查询官网入口青海

下载APP

关注公众号

TOP