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[单选题]

11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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更多“11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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第2题

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量

B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度

C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D.管理幅度越大,管理层次越少

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第3题

关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()

A、管理幅度宽与组织层次少相关

B、管理幅度窄造成组织层次多

C、要减少组织层次必须扩大管理幅度

D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

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第4题

关于组织的管理层次、管理幅度与管理效能之间关系表述正确的是 ()

A.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成正比

B.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成反比

C. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成反比

D. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成正比

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第5题

关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

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第6题

在组织规模一走的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越管理幅度越小,管理层
次越多。()

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第7题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()

A.对

B.错

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第8题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()
行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

A.正确

B.错误

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第9题

在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

A.错误

B.正确

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第10题

管理层次与管理幅度在某一特定规模的行政组织内呈正比关系。()

管理层次与管理幅度在某一特定规模的行政组织内呈正比关系。()

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第11题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()
行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

A.错误

B.正确

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