关于组织的管理层次、管理幅度与管理效能之间关系表述正确的是 ()
A.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成正比
B.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成反比
C. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成反比
D. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成正比
A.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成正比
B.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成反比
C. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成反比
D. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成正比
第1题
A.单一\重复的工作,管理幅度较大
B.具有挑战性\创造性的工作,管理幅度较小
C.管理层次与组织规模成正比,与管理幅度成反比
D.管理层次与组织规模成反比,与管理幅度成正比
第2题
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
第3题
A.管理层次一般与组织规模成正比
B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比
C.组织成员越多,管理层次一般也就越多
D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
第4题
A.管理层次与组织规模成反比,与管理幅度成正比
B.管理层次与组织规模成正比,与管理幅度成反比
C.具有挑战性\创造性的工作,管理幅度较大
D.单一\重复的工作,管理幅度较小
第5题
A.错误
B.正确
第7题
A.对
B.错
第8题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
第10题
A.在组织规模已定的时候,管理层次与管理幅度成反比。
B.在组织规模已定的时候,管理层次与管理幅度成正比。
C.扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。
D.锥型结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。