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[主观题]

组织内部经济关系,指在企业等组织中各内部组织之间所发生的一些重要的经济关系,如在内部领导、经济责任、内部承包、内部经济合同、经济核算等方面发生的关系。()

A.对

B.错

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更多“组织内部经济关系,指在企业等组织中各内部组织之间所发生的一些重要的经济关系,如在内部领导、经济责任、内部承包、内部经济合同、经济核算等方面发生的关系。()”相关的问题

第1题

企业与其内部各单位之间在生产经营各环节中相互提供产品或劳务,由于未实现商品和劳务的价值,因此,所形成的
这种经济关系不属于企业的财务关系。( )
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第2题

内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。()
内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。()

A.正确

B.错误

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第3题

排斥性B时间性C优先性A、经营协调关系B、组织内部关系C、横向经济关系

排斥性B时间性C优先性

A、经营协调关系

B、组织内部关系

C、横向经济关系

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第4题

企业核算内部资金占用的组织结构是()

A.自有资金虚拟利润中心

B. 内部银行

C. 各部门

D. 各利润中心

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第5题

内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括()。

A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务

E.对于不相容的职务企业可以不进行分解,派一个人兼任即可

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第6题

有效竞争是指产业组织处于既能保持产业内部各企业之间的适度竞争,又能获得规模经济效益的状态。()
有效竞争是指产业组织处于既能保持产业内部各企业之间的适度竞争,又能获得规模经济效益的状态。()

A.错误

B.正确

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第7题

()是指在行政活动中,行政组织与行政环境之间,行政机构的内部信息交流与传递过程。

A.行政控制

B.行政沟通

C.行政指挥

D.行政协调

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第8题

职能型组织结构所适应的战略条件是()。

a.企业规模为小型或中等规模

b. 企业处于不确定性低的稳定的战略环境中

c. 企业规模为大型规模

d. 企业的目标集中于内部效率、技术事业化和产品

e. 各职能部门的技术是例行公事的独立性低的技术

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第9题

企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()
企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()

A.正确

B.错误

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第10题

企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()
企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()

A.正确

B.错误

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第11题

对生产企业物流而言,按照生产流程的要求,组织和安排物资在各生产环节之间进行的内部物流,称为()

A、销售物流

B、生产物流

C、供应物流

D、回收物流

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