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[主观题]

企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()

企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()

A.正确

B.错误

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更多“企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()”相关的问题

第1题

企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()
企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。()

A.正确

B.错误

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第2题

在SWOT分析中,处于SO象限的企业应采取的战略是()。

A.采取多元化战略,分散风险压力,在不同的角度寻找机会

B.采取保守的策略以不变应万变,调整自身组织,寻求机会

C.改变组织的内部结构,调整内部不适于自身战略目标的内容,利用机会,站稳市场

D.可以采取增长战略,开拓市场并提高产量

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第3题

企业组织内部缺少了沟通,就难以形成()。

A.吸引力

B.发展力

C.凝聚力

D.感召力

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第4题

组织内部沟通的直接对象有()。

A.政府

B.员工

C.股东

D.新闻媒介

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第5题

提高顾客满意度和忠诚度是组织内部沟通的重要内容之一。()
提高顾客满意度和忠诚度是组织内部沟通的重要内容之一。()

A.正确

B.错误

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第6题

组织内部网络沟通的主要形式包括()。

A.电子邮件

B.网络电话

C.网络传真

D.网络新闻发布会

E.网络微博

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第7题

企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息,与社会公众沟通。这种沟通是

A.正式沟通

B. 非正式沟通

C. 纵向沟通

D. 内部沟通

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第8题

组织应根据自身规模,建立关于()、能源管理体系运行的内部沟通机制。

A.能源方针

B.能源目标

C.能源绩效

D.能源指标

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第9题

根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同,可以将企业的总体战略划分为以下几种:(1)保守型战略; (2)可靠型战略; (3)风险型战略。()
根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同,可以将企业的总体战略划分为以下几种:(1)保守型战略; (2)可靠型战略; (3)风险型战略。()

A.错误

B.正确

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第10题

有的企业将部分短期资产用长期资本来融通,这便属于()

A.保守的筹资组合

B.冒险的筹资组合

C.正常的筹资组合

D.短期资金筹资

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第11题

一些大型跨国公司规模庞大,因而组织层次数目繁多,从而加大市场运作的难度。这是从()表明组织内部跨文化沟通障碍。

A.员工结构的改变增加了沟通的难度

B.组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失

C.信息多元化

D.社会文化多元化

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