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[主观题]

一部好的考核标准,应该经常性的进行大量改动,以适应新的变化。()

一部好的考核标准,应该经常性的进行大量改动,以适应新的变化。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“一部好的考核标准,应该经常性的进行大量改动,以适应新的变化。()”相关的问题

第1题

公务员管理的经常性基础性的工作是考核 ()
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第2题

坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.管理能力

B.治理能力

C.运用能力

D.创新能力

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第3题

在数据库三大要素中的优先性分类中,哪类人群最不可能回应你的直接邮寄:()

A经常性购买者

B新近购买者

C大量购买者

D同类购买者

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第4题

王实甫《西厢记》的对于前代是如何借鉴的()

A.吸收了《蝶恋花鼓子词》同情莺莺悲剧命运的观点

B.借鉴了《西厢记诸宫调》改负心人张生为痴情种的写法

C.由一个始乱终弃的悲剧改为战胜封建礼教的喜剧

D.是一部爱情杰作

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第5题

依据GB/T23331-2012标准,组织应定期进行内部审核,确保能源管理体系得到了有效的实施与保持,并改进了()。

A.能源绩效

B.能源基准

C.能源目标和指标

D.能源管理实施方案

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第6题

各式各类的餐饮行业进行着电商O2O模式的运营,在对他们进行swot分析后,能够发现共同面临的风险与存在的问题,下面选项叙述正确的是()

A.相比实体,O2O商家更难实现标准化

B.因要维护大量的本地商家,需要大量的线下地推团队

C.O2O获取用户成本较高

D.O2O目前最核心的价值是媒体价值即改变了用户获取服务的信息流,而商家更加关心的推广效果,需要与其形成闭环,在这点的实施是一个难点

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第7题

在考核的整个过程中,都应对考核指标和标准的正确性和有效性进行评价、分析,并将指标和标准的待改进指出随时记录在案,作为下一步修订考核指标和标准的依据。()
在考核的整个过程中,都应对考核指标和标准的正确性和有效性进行评价、分析,并将指标和标准的待改进指出随时记录在案,作为下一步修订考核指标和标准的依据。()

A.正确

B.错误

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第8题

()就是在人事测评活动中,最常用的就是把被测评者的()与()进行比较,以确定其素质水平。

A.考核

B.评定

C.特征行为

D.绩效规定

E.某种标准

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第9题

劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位要求

D.生产技术规定

E.上岗标准

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第10题

进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。A确定考核指标B制定考核标准C确定考核时

进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。

A确定考核指标

B制定考核标准

C确定考核时间

D找出考核参与者及制定考核方法

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第11题

依据GB/T23331-2012标准,()是指获得证据并对其进行客观评价,考核能源管理体系要求执行程度的系统、独立、文件化的过程。

A.内部审核

B.能源评审

C.能源审计

D.管理评审

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