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[主观题]

德育管理运行的基本环节包括设置管理目标、制定德育计划、组织开展德育活动、检查和总结。()

德育管理运行的基本环节包括设置管理目标、制定德育计划、组织开展德育活动、检查和总结。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-02

更多“德育管理运行的基本环节包括设置管理目标、制定德育计划、组织开展德育活动、检查和总结。()”相关的问题

第1题

从受教者出发区分的德育管理过程基本环节有：()

A.提高道德认识，培养道德思维

B.实现从知到行的转化，培养品德践行能力

C.教育情况的回馈和总结

D.品德的考察与评定

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第2题

德育过程的基本环节包括（)

A.实施德育的准备

B.德育实施

C.德育评价

D.综合调控

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第3题

职业健康安全管理体系中的计划与实施应包括()。

A.目标

B.管理方案

C.责任

D.初始评审

E.运行控制

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第4题

德育评价的功能包括()。

德育评价的功能包括（)。

A、信息反馈功能

B、管理功能

C、教育功能

D、研究功能

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第5题

设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括：()

A.分解销售目标，分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

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第6题

政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是（)

A.行政目标

B.行政职能

C.行政决策

D.行政领导

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第7题

我国公共人力资源绩效管理，如想体现其价值，科学地设置考核指标是必要的环节。()

我国公共人力资源绩效管理，如想体现其价值，科学地设置考核指标是必要的环节。（)

A.正确

B.错误

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第8题

关于企业文化说法错误的是（)。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化

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第9题

面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节，是人力资源获取的()和一个必不可少的环节。

A.基本手段

B. 基本程序

C. 基本方法

D. 基本过程

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第10题

下列哪一项没有正确描述现代绩效管理（)

A.人事管理的一个环节

B.不间断反馈调整

C.以充分发挥潜能，最大绩效为目标

D.提高绩效，有职业规划

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第11题

幼儿园管理过程的四个基本环节中的中心环节是（)。

A.计划

B.实行

C.检查

D.总结

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