题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()
劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。（)
A.错误
B.正确
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.错误
B.正确
答案
更多“劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()”相关的问题
第3题
服务系统设计的生产线方式有____方面的特征
A低“自由度”的服务行为
B严格细致的劳动分工
C用技术(设备)代替人力
D服务标准化
第6题
A.转让行为发生在公民、法人之间，建设用地使用权的转让合同属于权利流转的范畴
B.出让行为发生在国家与土地使用者之间，建设用地使用权的出让行为，属于权利取得的范畴
C.转让的标的是权利人以出让方式取得的建设用地使用权
D.转让合同与出让合同是两个相互独立的法律关系
第7题
T.对
F.错
第8题
A、错误
B、正确
第9题
A.发生不以人的意志为转移的事件
B.劳动法律关系主体一方的违法行为
C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
第10题
A.发生不以人的意志为转移的事件
B.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
C.劳动法律关系主体一方的违法行为
D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
第11题
A.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突，是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的
B.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议
C.劳动争议的标的是劳动法中规定的，属于劳动关系的权利和义务
D.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议
