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[主观题]

人力资源素质考评的基本内容是德、能、勤、绩。()

人力资源素质考评的基本内容是德、能、勤、绩。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-08

更多“人力资源素质考评的基本内容是德、能、勤、绩。()”相关的问题

第1题

绩效考评的内容主要有四个方面,其中____是指纪律性、协调性、积极性和创造性。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第2题

王名认为：传统的绩效考评的内容包括德、能、勤、绩4个方面。（)

王名认为：传统的绩效考评的内容包括德、能、勤、绩4个方面。()

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第3题

多数情况下，“德能勤绩”式绩效考评的考核指标并不齐全，没有评价标准，更谈不上设定绩效目标。（)

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第4题

饭店员工绩效考评的内容包括()。

A.勤

B.廉

C.德

D.能

E.绩

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第5题

绩效考评主要包括哪些方面（）

A.德智体美劳

B.德能勤绩

C.德智体勤

D.德能勤智

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第6题

对酒店员工可以从德、能、勤、绩四个方面进行绩效考评。（)

对酒店员工可以从德、能、勤、绩四个方面进行绩效考评。()

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第7题

幼儿园团长的最核心的素质是（)

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第8题

对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用（)。

A.应知考试

B.间接考评

C.德、能、勤、绩及个性的考核

D.实际操作考试

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第9题

在大学生德智体美的全面发展中，德是人才素质的（)。

A.灵魂

B.基本内容

C.基础

D.综合体现

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第10题

()是秘书考核的主要内容。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第11题

干部的考核主要是德、能、勤、绩。（)

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