王名认为:传统的绩效考评的内容包括德、能、勤、绩4个方面。()
第1题
A.德
B.能
C.勤
D.绩
第2题
A.德智体美劳
B.德能勤绩
C.德智体勤
D.德能勤智
第3题
第4题
对酒店员工可以从德、能、勤、绩四个方面进行绩效考评。()
第5题
第6题
A.工作总结
B.员工自我评价
C.分类考评
D.考评沟通
E.结果运用
第7题
A.对管理制度的诊断
B.对绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标体系的诊断
D.对考评全面全过程的诊断
第8题
A.劳动条件和环境
B.性别要求
C.监督与岗位关系
D.身体条件和资历
E.绩效考评
第9题
A.不可抗拒力造成的费用
B.预付成本
C.考评者定时观察的费用
D.改进绩效的成本
E.考评方法的研制开发的成本
第10题
A.监督与岗位关系
C.劳动条件和环境
D.绩效考评
E.身体条件和资历
第11题
A.不能量化的内容不能作为考核的内容
B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩
C.考核关键是找到员工的关键业绩指标
D.勤的考核就是考核出勤率
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