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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在如何打造团队中有四个关键点是（）

A.定目标

B.建机制

C.做团建

D.树文化

E.养人才

答案

定目标建机制树文化养人才

发布时间：2023-03-12

更多“在如何打造团队中有四个关键点是（）”相关的问题

第1题

哪些说装满后的转化的成功关键点（）

A.托管老师的服务质量，也就是师资团队如何

B.转化的政策是否刺激，是否具有弊端的效果，如充值多少送价值多少元的物资

C.产品种类的问题托管、好习惯、野外大课堂、护眼、智慧机

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第2题

如何打造一个优秀的团队文化？

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第3题

“四有新人”中提到的当月有收入和下月有市场，这两个点最关键的是建立（）

A.小说会召开

B.打造学习型组织

C.客户20表

D.面谈培训

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第4题

新闻报道中严重失实与微小差错区别的关键点在于？()

A.问题性质是否改变

B.报道中有错误之处的字数占全文字数的比例

C.是否在标题中出错

D.有多少人知道这篇报道

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第5题

项目集成管理对项目的成功非常重要。有效的项目集成通常要求加强（)。

A、及时更新项目计划

B、高级管理层的控制

C、在界面关键点的有效沟通

D、项目团队成员的个人能力

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第6题

正确的授权审批是销货业务中重要的内部控制措施。注册会计师应当关注以下四个关键点上的审批程序。其中，（）的目的是防止因审批人决策失误而造成严重损失。

A.在销货发生之前，赊销经正确批准

B.非经正当审批，不得发出实物

C.销售价格、条件、运费、折扣必须经过审批

D.审批应在授权范围内进行，不得超越审批权限

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第7题

文旅运营是文旅小镇维持长续竞争的关键，在“文旅运营”维度如何进行迭代，以下说法错误的是（）

A.重点解决运管事业部发展生命线的问题，考虑在开发期后期以及未来阶段，依靠什么去实现生存发展，形成文旅运营商业模式

B.运管事业部发展目标和方向，是成为一家专业小镇级的资产管理公司，通过运营为资产增值

C.在文旅产品的打造上，从规划设计阶段就要介入，充分沟通，集合各方面意见以围绕商业运营条件去形成平衡取舍

D.我们每个小镇必须要有自己运营的产品

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第8题

某位团队执行主管正在检查一张图表,对他的四个敏捷团队在上一个迭代里的速率进行比较,你认为据此推断哪个团队生产力最高的方法可靠吗？（)

A不可靠，速率本身并不是用以横向比较团队绩效的指标。

B不可靠，速率必须在理想时间的上下文中才能得到团队间生产力比较的准确结果。

C可靠，只要组织对用户故事复杂度定义了标准化的基线。

D可靠，只要敏捷团队都统一使用故事点或都统一使用理想时间。

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第9题

四个黄金问题中,最关键的一个问题是()？

A.现状是什么？

B.为什么会这样？

C.如果……会怎么样？

D.如何实现？

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第10题

如何理解控制关键点原理？

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第11题

项目的进度很紧张，延迟交付不可接受。研发部经理要求将一名关键的人员调至优先级更高的项目，但是，该团队成员正在从事一个关键任务活动。若要避免对项目的负面影响，比作为项目经理应该怎么做（）

A.向管理层汇报请求提供另一名资源

B.与研发部经理讨论该情形，商讨如何解决

C.修改计划

D.利用现有人力资源加班解决

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