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[多选题]

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣公司对劳动者的义务不包括（)。

A.按月支付劳动报酬

B.提供相应的劳动保护

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.提供相关工作岗位所必需的培训

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发布时间：2022-12-08

更多“根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣公司对劳动者的义务不包括()。”相关的问题

第1题

《劳动合同法》规定，劳务派遣单位的注册资本不少于500万元。（)

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第2题

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

A.派遣合同

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳务派遣协议

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第3题

（)规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。A《民法》B《合同法》

()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。

A《民法》

B《合同法》

C《劳动合同法》

D《劳动合同法实施条例》

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第4题

根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（)。

A.替代性

B.辅助性

C.临时性

D.长期性

E.关联性

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第5题

《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（)

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第6题

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式（)。

A、全日制用工

B、劳务派遣用工

C、非全日制用工

D、小时工

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第7题

《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。

A.违反协议的责任

B.派遣岗位和人员数量

C.派遣期限

D.劳动报酬

E.社会保险费的数额以及支付方式

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第8题

修改《劳动合同法》的最重点是()

A.确认劳动关系发生的争议

B.规定劳动争议的解决流程

C.确定劳动合同的订立标准

D.修改劳务派遣的相关规定

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第9题

劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（)的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区

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第10题

《劳动合同法》规定：“劳务派遣单位应依照公司法的相关规定设立，注册资本不得少于（)

A50万元

B.100万元

C.150万元

D.200万元

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第11题

《劳动合同法》规定，裁减人员时，应当优先留用的人员类型包括（)。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

E.劳务派遣人员

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