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[判断题]
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。()
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第4题
()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位,不得向本单位派遣劳动者。
A《民法》
B《合同法》
C《劳动合同法》
D《劳动合同法实施条例》
第8题
A.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
B.派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议
C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.用人单位依法解除和终止劳动合同,无需支付经济补偿金
第10题
A.劳务派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区
第11题
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
E.劳务派遣人员