题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
修改《劳动合同法》的最重点是()
A.确认劳动关系发生的争议
B.规定劳动争议的解决流程
C.确定劳动合同的订立标准
D.修改劳务派遣的相关规定
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.确认劳动关系发生的争议
B.规定劳动争议的解决流程
C.确定劳动合同的订立标准
D.修改劳务派遣的相关规定
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更多“修改《劳动合同法》的最重点是（)A、确认劳动关系发生的争议B、规定劳动争议的解决流程C、确定劳动合”相关的问题
第1题
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见
第3题
A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位
D.增加了个体经济组织作为用人单位
第9题
关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是()。
A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双方应重新签订
B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效
C连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实施前签订的合同的次数一并计算
D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效，且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算
第11题
A、劳务合同
B、固定期限劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
