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[多选题]

大多数测验既要考察反应的（)，也要考察（)有较大难度题目的（)。

A.时效

B.速度

C.解决

D.能力

E.处理

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发布时间：2022-12-04

更多“大多数测验既要考察反应的()，也要考察()有较大难度题目的()。”相关的问题

第1题

特殊教育的评估类型有()。

A.医学诊断

B.心理测验

C.行为评估

D.学绩考察

E.认知测验

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第2题

用来考察学生是否达到某种要求的能力水平的一种测试是( )。

A.检查测验

B.预测性测验

C.诊断性测验

D.水平测验

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第3题

公文筐测验考察主要从哪些维度考察()

A.工作条理性

B.计划能力

C.预测能力

D.决策能力

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第4题

结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。()

结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。（)

A.错误

B.正确

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第5题

以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才（)。A．知识测验B．

以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才()。

A．知识测验

B．智力测验

C．技能测验

D．心理测验

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第6题

用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()

A.公文筐测验

B.角色扮演

C.管理游戏

D.模拟面谈

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第7题

无领导小组讨论中，要考察被测验者是都能透过现象看本质，分析问题是否切中要害、思路清晰、逻辑明确，是否能够形成自己独到的观点和见解。这是考察被测验者的（)

A、组织协调能力

B、语言表达能力

C、情绪稳定性

D、综合分析能力

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第8题

公文筐测验中，要求应聘者设计公文、撰写文件或稿件，用书面形式表达自己的思想和意见，这是考察（)。

A.书面表达能力

B.决策能力

C.预测能力

D.分析判断能力

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第9题

对于内部一致性信度考察的理解正确的是（)。

A.适用于人格测验

B.只需施测一次，就可以估计信度系数

C.分半的方法不同，估计出的信度系数就不同

D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性

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第10题

三结合人员选拔方法是指（)。

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

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第11题

评价行动计划，要注意()。

A.认真考察每一个计划的制约因素和隐患。

B.要用总体的效益观点来衡量计划。

C.既要考虑有形的可用数量表示的因素，又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。

D.不仅要考虑计划执行带来的利益，还要考虑计划执行带来的损失。

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