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[主观题]

有效地组织讨论的要点有()。

有效地组织讨论的要点有（)。

A、讨论的议题要明确

B、讨论前让学生作好充分的准备

C、充分发挥教师在讨论进行中的作用

D、讨论结束后要适当小结

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发布时间：2022-12-02

更多“有效地组织讨论的要点有()。”相关的问题

第1题

工作地组织工作的内容一般有()等。

A.合理组织员工的轮休

B.合理地装备和布置工作地

C.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境

D.有效地组织工作地的相应服务工作

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第2题

在计算机系统中，控制和管理各种资源、有效地组织多道程序运行的系统软件称作()。

A.网络管理系统

B.文件系统

C.数据库管理系统

D.操作系统

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第3题

为了有效地履行这些功能，咨询系统必须具备以下几个方面的特征（）

A.运作的客观性

B.组织的独立性

C.结果的严谨性

D.加工处理功能

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第4题

反思对于教师的专业发展的促进作用有

A.反思改变了传统的教师专业发展方法,有助于教师经验的积累和能力的发展。

B.反思是通过教师个体水平进而提高组织水平的一种方式

C.反思是改善教师形象、提升教师地位和扩大专业自主权的有效手段。

D.反思有效地促进了教师教育中的理论与实践的融合。

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第5题

()是解决组织人力资源不足最常采用的方法。

A.充分有效地利用现有员工

B.增加雇佣，补充人力资源不足

C.减少对人力资源的需求

D.增加人力资源的需求

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第6题

能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况,发现计划与实际之间的差距,这一管理环节是（)。

A.领导

B.组织

C.控制

D.协调

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第7题

为了有效地利用服务营销实现组织目标，非营利组织应该针对自己的特点对市场进行细分，再对下列哪个方面进行研究，以制订和实施科学的服务营销战略。()

A.服务差异化

B.服务标准化

C.服务品牌

D.服务有形化

E.服务公关

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第8题

管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则：

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

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第9题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第10题

组织幼儿仿编诗歌和散文时，教师需要把握以下要点()

A.准备

B.讨论与示范

C.幼儿想象与仿编

D.串连与总结

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第11题

有效地使用检索对收集论文材料有很大作用。()

有效地使用检索对收集论文材料有很大作用。（)

A.错误

B.正确

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