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[主观题]

职业锚即工作动机。()

职业锚即工作动机。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“职业锚即工作动机。()”相关的问题

第1题

职业锚即工作动机。()

职业锚即工作动机。（)

A.正确

B.错误

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第2题

“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。()

“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。（)

A.正确

B.错误

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第3题

职业锚理论中，认为特定工作对个人应具有挑战性，可通过该项工作体现个人的能力和技巧是（)职业

职业锚理论中，认为特定工作对个人应具有挑战性，可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业锚的特性。

A创造型

B技术型

C管理型

D安全型

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第4题

下列对于“职业锚”的功能表述准确的是()

A.识别个人职业抱负模式和职业成功标准

B.早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础

C.增长职业工作经验，提高劳动生产率和工作效率

D.促进预期心理契约得以发展

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第5题

职业锚不可能凭各种测试来预测。()

职业锚不可能凭各种测试来预测。（)

A.正确

B.错误

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第6题

刚毕业的大学生，都有自己特有的“职业锚”倾向。()

刚毕业的大学生，都有自己特有的“职业锚”倾向。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列不属于职业锚理论的是（)

A.社会型

B.安全稳定型

C.自主独立型

D.生活型

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第8题

管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()。

A.继续学习的能力

B.分析能力

C.人际协调和团队协作能力

D.情感管理能力

E.技术能力

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第9题

在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()

A.雇员个人

B.薪酬水平

C.老板

D.公司规模

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第10题

基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括（)。A价值观分析B职业锚分析C个人能力概述D职位概述

基于胜任力的培训需求分析，主要步骤包括()。

A价值观分析

B职业锚分析

C个人能力概述

D职位概述

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