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[主观题]

工作与家庭间的差别可以分为两类，价值终端相同和价值途径的不同。()

工作与家庭间的差别可以分为两类，价值终端相同和价值途径的不同。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-09

更多“工作与家庭间的差别可以分为两类，价值终端相同和价值途径的不同。()”相关的问题

第1题

工作与家庭间的差别可以分为两类，价值终端相同和价值途径的不同。（)

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第2题

套利基本可以分为两类，分别是与（）和需求转移相联系的。

A.产品差异性

B.产品的差别定价

C.产品的价格歧视

D.产品可转让性

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第3题

根据区域协同()的差别，可以分为外部协同和内部协同两类。

A.问题的性质

B.沟通和运行的渠道

C.问题的相互关系

D.涉及和影响范围

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第4题

按照设备的使用年限和单项价值分类，建设单位的设备可以分为______和____________两类。

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第5题

依据市净率可以将股票分为增长型和价值型两类。（)

依据市净率可以将股票分为增长型和价值型两类。()

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第6题

根据人力资源价值(或使用价值)计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。()

根据人力资源价值（或使用价值)计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。（)

A.正确

B.错误

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第7题

根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资

源价值两类。()

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第8题

根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。()

根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。（)

A.正确

B.错误

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第9题

从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型（)

A.工作策略

B.学习与培训策略

C.人际交往策略

D.工作——家庭平衡策略

E.沟通策略

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第10题

下列关于自愿自留叙述不正确的是（)A．自留可以分为自愿自留和非自愿自留两类B．自愿自留是因未能

下列关于自愿自留叙述不正确的是()

A．自留可以分为自愿自留和非自愿自留两类

B．自愿自留是因未能识别风险而导致的风险自留

C．自愿自留是指个人/家庭已经意识到损失的可能性而决定自己承担风险

D．自愿自留一个显著特点是伴随有其他的风险管理措施

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第11题

按照设备需要完成的基本建设工作内容分类，建设单位的设备可以分为______和______两类。

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