我们可以从下面哪些方面来理解管理创新的概念?()
A.管理创新是在一定的环境下进行的,受到环境的制约
B.管理创新必须充分利用组织的资源
C.管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段
D.管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
A.管理创新是在一定的环境下进行的,受到环境的制约
B.管理创新必须充分利用组织的资源
C.管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段
D.管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
第1题
A.从教条主义和形式主义的束缚中解放出来
B.从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来
C.从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来
D.从宗教迷信和封建思想的枷锁中解放出来
E.从对马克思主义错误和教条式的理解中解放出来
第5题
A.错误
B.正确
第8题
A.有助于提高绩效和能力
B. 促进信息沟通及共享最佳措施信息
C. 确定增值服务的基本测量标准
D. 可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具
第9题
A.考虑战略与环境的关系
B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来
C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来
第10题
A、失业保险是社会保险的一个子系统,具有社会保险的性质和特点
B、失业保险的目的是增强劳动者抵御失业风险的能力
C、享受失业保险要符合一定的条件
D、失业保险不仅提供经济援助,还提供相关服务来化解劳动者的失业风险