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[主观题]

路线价法本质上是一种比较法,是比较法的派生方法,其理论依据与比较法相同,是房地产价格形成的替代原理。()

路线价法本质上是一种比较法,是比较法的派生方法,其理论依据与比较法相同,是房地产价格形成的替代原理。()

A.错误

B.正确

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更多“路线价法本质上是一种比较法,是比较法的派生方法,其理论依据与比较法相同,是房地产价格形成的替代原理。()”相关的问题

第1题

横断研究法是针对一个或多个发展维度,对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。()
横断研究法是针对一个或多个发展维度,对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。()

A.正确

B.错误

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第2题

因素比较法是一种岗位评价方法。()
因素比较法是一种岗位评价方法。()

A.错误

B.正确

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第3题

又被称为两两比较法的是()。

A.强制分布法

B. 配对比较法

C. 目标管理法

D. 行为锚定评价量表

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第4题

幼儿学习数学的基本方法是()

A.游戏法

B.操作法

C.比较法

D.讲解演示法

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第5题

下列不属于职位评价方法的是()。

A.职位归类法

B.关键事件法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第6题

下列属于职位评价定量方法的是()。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第7题

下列属于量表法的绩效考核方法是()。

A.配对比较法

B.行为锚定评价法

C.混合标准测评法

D.业绩记录法

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第8题

成本相对较低的岗位评价方法是()。A.排列法B.关键事件法C.分类法D.因素比较法

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A.排列法

B.关键事件法

C.分类法

D.因素比较法

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第9题

体育比赛中的主客场积分制度,是排序法中的()。

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第10题

心理物理法中建立顺序量表的主要方法是

A.感觉等距法

B.等级比例法

C.对偶比较法

D.差别阈限法

E.等级排列法

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第11题

考核绩效中最简单也最常用的工具是()

A.图表评定法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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