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[主观题]

工作评价的中心是“事”不是“人”。评价虽然也会涉及到员工，但它是以岗位为对象，即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。()

工作评价的中心是“事”不是“人”。评价虽然也会涉及到员工，但它是以岗位为对象，即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-08

更多“工作评价的中心是“事”不是“人”。评价虽然也会涉及到员工，但它是以岗位为对象，即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。()”相关的问题

第1题

工作评价的中心是“事”不是“人”，是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。()

工作评价的中心是“事”不是“人”，是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程。（)

A.正确

B.错误

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第2题

工作评价的中心是客观存在的“事”，而不是现有的工作人员。（)

工作评价的中心是客观存在的“事”，而不是现有的工作人员。()

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第3题

下列关于职位评价的特点叙述正确的是()。

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位的评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

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第4题

工作评价是（)的评价。

A、以人为中心

B、以经济利益为中心

C、工作岗位任务

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第5题

职位评价的特点()。

A.职位评价的中心是客观存在的“事”

B.职位评价的中心是人

C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价

D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程

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第6题

( )不是学校各项工作评价的内容。

A.学校管理水平评价

B.师资队伍建设水平评价

C.教师社会影响力评价

D.教学工作措施和质量评价

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第7题

别人需要额外帮助时，虽不是自己的事，也应积极主动地参与。

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第8题

下列属于“自恋型人格障碍”特点的是（)。

A.过分地自我关心、自夸、自尊和以自我为中心

B.极度地依赖他人

C.以被动的方式表现其强烈的攻击倾向

D.以极端的眼光看人，对人的评价不是说得很好，就是一无是处

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第9题

下列不属于管理人员素质测评方法的事是（)。

A.书面信息分析法

B.心理测试法

C.操作测试法

D.评价中心技术

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第10题

评价活动中，评价对象有人、事或者物，但落脚点是对_________的评价。

A.物

B.教育

C.人

D.事

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第11题

下列句子有名词作状语现象的是：

A.颖考叔为颖谷封人，闻之，有献于公。

B. 若不获命，而使嗣宗职，次及于事，而帅偏师以修封疆，虽遇执事，其弗敢违。

C. 使尽之，而为之箪食与肉，置诸橐而与之。

D. 不介马而驰之。

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