A.降低了无故缺勤率和自愿流动度
B.提高了生产率
C.提高了员工的合作质量
D.增加了工作的满足感
第1题
A.有利于促使企业开源节流
B.有利于降低产品和服务等的成本
C.考虑了资金的时间价值
D.对企业价值的评估会更加有效
第2题
A.渐进式的改造
B.风险低
C.见效快
D.可能带来绩效飞跃式提高
第3题
A.绩效加薪
B.带薪休假
C.地区津贴
D.工龄工资
第4题
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金
D.补贴
第5题
A.知识工资
B.技能工资
C.胜任力工资
D.绩效工资
第6题
A.让员工有安全感
B.简单易行
C.有效调动员工积极性
D.有利于提升老员工的积极性
第7题
A.工作分析
B.职位评价
C.绩效管理
D.薪酬设计
第8题
A.奖金
C.福利
D.基本工资
E.短期和长期工资
第9题
A.错误
B.正确
第10题
A.绩效工资
B.绩效奖金
C.可变薪酬
D.福利津贴
E.间接薪酬
第11题
A.计件制
B.综合制
C.绩效工资
D.工时制
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