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[多选题]

我国的工资构成包括（)。

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.补贴

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发布时间：2022-12-01

更多“我国的工资构成包括( )。”相关的问题

第1题

一般来说，在创业阶段()。

A.激励工资部分所占比重比较大

B.对于薪酬的内外部竞争力有较高的要求

C.能够提供较有竞争力的基本工资、激励工资和福利

D.要在较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合

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第2题

人工单价基本构成为（)。

A.基本工资

B.工资性补贴

C.劳保福利费

D.奖金

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第3题

关于工资项目计算公式的设置，下列说法不正确的是（)。

A.基本工资项目需要独立输入

B.事假扣款可计算得出不需输入

C.定义公式时不需要注意先后顺序

D.对于多类别的工资账套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式

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第4题

工资等级制度主要由（)构成。

A.工资等级表

B.工资标准

C.职务名称表与岗位名称表

D.业务等级标准

E.技术等级标准

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第5题

我国工资分配的基本原则是（)。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.计划控制原则

D.宏观调控原则

E.市场运行原则

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第6题

自2011年9月1日起,我国个人所得税中对工资薪金所得的月法定扣除额是人民币()

A.2000元

B.800元

C.3500元

D.1600元

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第7题

按照我国破产法公司偿还债务顺序的要求,缴纳所欠税款之前需（)。

A.支付清算费用

B.支付职工的工资

C.社会保险费用和法定补偿金

D.支付尚未偿还的债务

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第8题

我国《国家赔偿法》规定，误工减少的收每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算，其总计的最高额为国家上年度职工年平均工资的()

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第9题

对工资的管理包括工资核算和____两部分。A工资发放B工资结算C工资计划D工资管理

对工资的管理包括工资核算和____两部分。

A工资发放

B工资结算

C工资计划

D工资管理

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第10题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理（)。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第11题

关于货币的交易需求，下列说法错误的是

A.货币的交易需求是指企业或个人为了应付日常的交易而愿意持有一部分货币

B.货币的交易需求是货币的交易媒介职能导致的一种需求

C.当工人每月领到工资后，会把它变成定期存款，这部分货币需求就构成货币的交易需求

D.货币的交易需求也受其他一些次要因素的影响，但主要取决于收入的多少

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