题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。A学
()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。
A学习评估
B行为评估
C结果评估
D反应评估
答案
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()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。
A学习评估
B行为评估
C结果评估
D反应评估
第1题
A培训对实现我们的经营目标重要吗?
B哪些职能部门和经营部门需要培训?
C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗
D哪些人需要接受培训
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
B.提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
C.发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来
D.为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
第5题
A发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来
B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
第6题
A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价
B、评估学员相关知识和技能提高程度
C、评估学员经培训后工作能力的提高
D、评估教师的教学效果
第8题
A.提供鼓励
B.提供实践机会
C.在培训项目中任教
D.共同探讨进展情况
第9题
A、错误
B、正确