题目内容
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[多选题]
管理者的支持对受训者的学习和知识技能的迁移是有相当的影响,管理者支持程度越高,越有可能发生培训成果的转换。管理者的支持包括()。
A.提供鼓励
B.提供实践机会
C.在培训项目中任教
D.共同探讨进展情况
答案
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A.提供鼓励
B.提供实践机会
C.在培训项目中任教
D.共同探讨进展情况
第1题
A.使学生有效的获得知识
B.给受训者真实的学习感受
C.给受训者独立解决问题的机会
D.有利于学习者之间的沟通与协作
第2题
A培训对实现我们的经营目标重要吗?
B哪些职能部门和经营部门需要培训?
C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗
D哪些人需要接受培训
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.希望教师要改革教学方式,不要把关注点过分集中在具体知识或技能的教学上
B.着力组织适合幼儿的活动,创造适宜的教育环境
C.从幼儿的实际生活中去发现教学赖以展开的资源
D.通过作用于幼儿的活动来对幼儿发生影响,让他们获得一定的知识和技能
E.从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展
第6题
A、错误
B、正确
第7题
A.T-团体训练
B.实验室训练
C.人际关系训练
D.领导训练
第8题
A.学习技能、人际技能和概念技能
B.学习技能、技术技能和概念技能
C.技术技能、学习技能和人际技能
D.技术技能、人际技能和概念技能
第9题
A.讲师型培训师
B.敏感型培训师
C.卓越型培训师
D.专业型培训师