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[主观题]

企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。()

企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。()

A.正确

B.错误

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更多“企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。()”相关的问题

第1题

薪酬包括了以下的()①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权A.①②③B.①②③④⑤C.②③④⑤D.全

薪酬包括了以下的()①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权

A.①②③

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.全部

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第2题

间接薪酬是指基本薪酬以外的奖金、津贴、分红、利润分享、股权期权等收入。 ()

间接薪酬是指基本薪酬以外的奖金、津贴、分红、利润分享、股权期权等收入。 ()

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第3题

通常职业经理人的工资构成包括:()

A工资

B津贴或奖金

C在职消费

D期股期权

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第4题

在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有()

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

E.带薪休假

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第5题

企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除,计入工资总额的项目包括()

A.职工教育经费

B.基本工资和加班工资

C.奖金、津贴、补贴

D.年终加薪

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第6题

下列行为中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有()。

A.支付给在本公司任职人员的董事费

B.个人独资企业支付给业主本人的工资

C.支付给职工的过节费和旅游费

D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金

E.支付给职工的差旅费津贴

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第7题

(2012年)下列关于年金的个人所得税处理。正确的是()。A.年金的个人缴费部分.在个人当月工资讣

(2012年)下列关于年金的个人所得税处理。正确的是()。

A.年金的个人缴费部分.在个人当月工资讣算个人所得税时允许扣除

B.年金的企业缴费计入个人账户的部分,应视为个人一个月的工资.不扣除任何费用,按照适用税率缴纳个人所得税

C.按年缴纳年金的食业缴纳部分.在计税时不得还原到所属月份,应按照全年一次性奖金的计税方法缴纳个人所得税

D.对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的食业缴费不能归属个人的部分。已经扣缴的个人所得税不得退还

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第8题

计税工资不包括企业以各种形式支付给职工的 各类补贴、津贴、奖金等。()

计税工资不包括企业以各种形式支付给职工的 各类补贴、津贴、奖金等。()

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第9题

为建立多层次的养老保险体系,增强企业的人才竞争能力,更好地保障企业职工退休后的生活,具备条件的企业可为职工建立()。

A.商业保险

B.企业年金

C.股权激励制度

D.期权

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第10题

在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬的直接报酬形式的是()。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

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第11题

对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是()。

A.奖金

B.津贴

C.福利

D.工资

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