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[多选题]

在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有()

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

E.带薪休假

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发布时间：2022-12-01

更多“在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（)A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休”相关的问题

第1题

当企业某一职位出现空缺时，从本企业员工中提升属于（)。

A常规晋升

B内部晋升

C外部升补

D破格晋升

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第2题

某企业每年需耗用甲材料8000吨，该材料购入价格为每吨1500元，每订购一次的订货变动成本为400元，材料在仓库中的每吨储存成本为40元，假设保险储备为0。则达到经济批量时的最低相关总成本为（)元。

A.16000

B.32000

C.300000

D.350000

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第3题

依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第4题

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。()

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。（)

A.正确

B.错误

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第5题

在成本差异分析中，变动制造费用的耗费差异类似于()

A.材料用量差异

B.人工效率差异

C.材料成本差异

D.工资率差异

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第6题

企业员工工资的主要形式不包括：

A.佣金

B.计时工资

C.计件工资

D.固定工资

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第7题

城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()

A.8%

B.6%

C.2%

D.1%

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第8题

在一个四部门经济中,GDP是（）

A.消费、总投资、政府购买和净出口

B.消费、净投资、政府购买和净出口

C.消费、总投资、政府购买和总出口

D.工资、地租、利息、利润和折旧

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第9题

下列属于人力资源总体规划的是()。

A.退休解聘计划

B.工资激励计划

C.人员接替和晋升计划

D.人力资源供需比较结果

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第10题

在下列社会保障法律关系中,社会保障给付请求权人一方只享有权利而不承担义务的有（)。

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.社会救助

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第11题

以下项目属于存货订货成本的有()。

A.存货占用资金的利息支出

B. 存货的采购成本

C. 采购人员的工资

D. 采购人员的差旅费

E. 存货的陈旧于跌价损失

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