题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
一般来说,()不是企业绩效评审系统的参与人。
A.工会代表
B.人力资源部
C.公司高层领导和专家
D.专业人员
答案
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A.工会代表
B.人力资源部
C.公司高层领导和专家
D.专业人员
第2题
不是贯彻绩效管理的策略。(2005年11月二级真题)
A.吸收员工代表参与绩效管理的设计过程
B.高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识
C.使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法
D.使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持
第4题
一般来说,只要绩效考评系统符合科学和法律的要求,具有战略一致性、高效度、实用性,就可以认为它是有效的。( )
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.正确
B.错误
第7题
A.正确
B.错误
第8题
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。
A.绩效工资制度
B.员工持股计划
C.股票期权计划
D.股权计划
第11题
A.信息系统要融入到企业运营管理之中需要经历一定的过程,这是一个与用户需求逐步贴合、逐步改进的过程
B.信息系统的建设不是单纯的技术开发项目,用户支持和参与是项目成功的基础,有些项目甚至是由用户主导或发起的
C.系统开发中的人机交互设计、运营流程改善、资源服务、信息提供方式等,都需、要在用户参与下完成
D.信息系统适用性的高低取决于用户的使用体验
E.高质量的信息系统都是信息技术专家和用户相互学习、沟通和配合的成果