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[单选题]

下列属于在职培训的培训方法是()。

A.工作实践体验

B.角色扮演法

C.授课法

D.拓展训练

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“下列属于在职培训的培训方法是()。”相关的问题

第1题

下列培训类型中属于我国公务员规定的培训类型的是（)。

A.在职培训

B.上岗引导

C.任职培训

D.离职培训

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第2题

下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法？（)。A工作轮换法B见习培训法C在职培训法D商业游戏

下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法？()。

A工作轮换法

B见习培训法

C在职培训法

D商业游戏

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第3题

公务员的培训，表述正确的是()

A.培训仅限于在职培训

B. 对刚录用的公务员应实行初任培训

C. 任职培训不属于培训的一种形式

D. 更新知识培训属于职前培训

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第4题

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法，具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。（)

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第5题

在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要，设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训,是()。

A.在职培训

B. 指导性培训

C. 补救性培训

D. 服务技能技巧培训

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第6题

下列不属于外派培训的方式是（)。

A.在职培训

B.海外考察

C.国内外短期培训

D.资格证书培训

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第7题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（）

A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

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第8题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是()。

A.脱产培训的费用较高

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

D.在职培训可以得到及时的反馈

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第9题

下列培训类型中不属于我国公务员规定的培训类型的是（)。

A.任职培训

B.初任培训

C.在职培训

D.专门业务培训

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第10题

关于现场培训方法说法错误的是（)。A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B见习培

关于现场培训方法说法错误的是()。

A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式

B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动

C见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人

D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会

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第11题

适合管理者培训的方法有（)

A讲座

B在职培训

C案例研究培训

D行为模仿

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