重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于现场培训方法说法错误的是()。A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B见习培

关于现场培训方法说法错误的是()。

A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式

B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动

C见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人

D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会

答案
查看答案
更多“关于现场培训方法说法错误的是()。A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B见习培”相关的问题

第1题

在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要,设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训,是()。

A.在职培训

B. 指导性培训

C. 补救性培训

D. 服务技能技巧培训

点击查看答案

第2题

专家传授法包括方法。

A.情景模拟

B.在职培训

C.商业游戏

D.个案研究

E.角色扮演

点击查看答案

第3题

相比较教师职前培养和在职培训阶段来说,教师入职阶段并不重要。()
相比较教师职前培养和在职培训阶段来说,教师入职阶段并不重要。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

关于按职能划分部门的优点说法错误的是()。

A.有利于部门间协调

B.有利于确保组织的主要基本活动得到重视

C.有利于提高人员使用的效率

D.有利于简化培训工作

点击查看答案

第5题

下列关于绿色施工具体要求不正确的说法是()。

A.现场搭建活动房屋之前应按规划部门的要求取得相关手续

B.建设单位或者施工单位应当采取相应方法,隔断地下水进入施工区域

C.工程土方开挖前施工单位应按绿色施工规程的要求

D.严禁夜间施工

E.选用已办理“散装货物运输车辆准运证”的车辆

点击查看答案

第6题

下列培训类型中不属于我国公务员规定的培训类型的是()。

A.任职培训

B.初任培训

C.在职培训

D.专门业务培训

点击查看答案

第7题

关于偏见消除的方法,说法错误的是:

A.消除刻板印象

B.对不同的人群要有不同的对待

C.增加平等的、个人间的接触

D.制定社会规范

点击查看答案

第8题

以下关于绩效考评结果应用的说法错误的是()。

A.确定员工的薪资报酬

B. 确定工作分析的方法

C. 为调整组织结构做准备

D. 为决策员工晋升、调迁、辞退提供依据

点击查看答案

第9题

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。A调研者应尽量选择“职业”性受访者B其参与者是通过

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。

A调研者应尽量选择“职业”性受访者

B其参与者是通过不同的方法征集来的

C通常在焦点小组测试室中进行

D访谈环境可以是是会议室或起居室

点击查看答案

第10题

西方公务员的种类包括()。

A.职前培训

B.在职培训

C.任职培训

D.资格培训

点击查看答案

第11题

关于法律文书中常用的表述方法,一下说法错误的是()

A.叙述用于表述案件事实

B. 说理用来论证案件性质 、证据和处理的理由

C. 说明用来表述案件事实

D. 在叙议类法律文书中,叙述、说理和说明三种表述方法交替使用,相辅相成。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝