首页 > 物流管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

面试不能够考查内在潜力。

A．错误

B．正确

答案

查看答案

发布时间：2022-12-09

更多“面试不能够考查内在潜力。”相关的问题

第1题

面试不能够考查内在潜力。()

面试不能够考查内在潜力。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第2题

面试不能够考查()。

A.风度气质

B.衣着外貌

C.应变能力

D.内在潜质

点击查看答案

第3题

初步面试是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试。()

初步面试是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

激励可以调动和挖掘人的内在潜力。()

激励可以调动和挖掘人的内在潜力。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第5题

面试不能够考察（)

A、表达能力

B、专业知识

C、求职动机

D、内在潜质

点击查看答案

第6题

面试一般是作为笔试的补充工具，其目的在于更多地了解应试者的内在特点，和其他方法相比，面试是一种完美无缺的方法。()

面试一般是作为笔试的补充工具，其目的在于更多地了解应试者的内在特点，和其他方法相比，面试是一种完美无缺的方法。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

面试一般是作为笔试的补充工具，其目的在于更多地了解应试者的内在特点，和其他方法相比，面试是一种完美无缺的方法。()

面试一般是作为笔试的补充工具，其目的在于更多地了解应试者的内在特点，和其他方法相比，面试是一种完美无缺的方法。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

面试不能够使用人单位直接了解应聘者的（)。

A.仪表仪容

B.倾听能力

C.沟通技巧

D.道德品质水平

点击查看答案

第9题

面试不能够考核应聘者的（)。（2007年5月三级真题)A．交流能力B．风度气质C．表着外貌D．科研能力

面试不能够考核应聘者的()。(2007年5月三级真题)

A．交流能力

B．风度气质

C．表着外貌

D．科研能力

点击查看答案

第10题

的主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会，全面了解应聘者的表达能力、思维能力

、判断能力和组织能力等。

A．初步面试

B．结构化面试

C．诊断面试

D．非结构化面试

点击查看答案

第11题

知识管理的目标是运用集体的智慧提高企业员工的（)，从而使企业具有更强的竞争力。

A.凝聚力

B. 生产积极性

C. 内在潜力

D. 应变与创新能力

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

资产评估师一共考几科？一年能考几次？安全评价师考试地点时间导游证23年成绩查询时间宁夏2024年3月11日9:00起查分入口已开通导游证都考什么题型北京2024导游证报名时间注册安全评价师分级么导游证笔试成绩已公布 2023年广东导游证打印准考证时间截止 24年四川报考导游证的条件山西导游证成绩查询官网入口23年已开通

下载APP

关注公众号

TOP