题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清()。
A.培训什么
B.培训方法
C.为什么要培训
D.培训方式
E.谁最需要培训
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.培训什么
B.培训方法
C.为什么要培训
D.培训方式
E.谁最需要培训
答案
更多“培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（)。A．培训什么B．培训方法C．为什么要培训D．培训方式E．谁最需”相关的问题
第1题
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清()。
A培训方法
B培训什么
C谁最需要培训
D为什么要培训
第2题
A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查、分析，找出客户存在的管理问题，提出改善方案，指导方案实施的智力服务活动
B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动，找出企业存在的管理问题及产生的原因，提出改善方案，独立完成的智力服务活动
C.管理咨询是通过一系列的培训活动，帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查、分析，找出客户存在的管理问题，提出改善方案，独立完成的高智力服务活动
第4题
A.正确
B.错误
第5题
培训需求分析的目的就是要确定员工是否真的需要培训，哪些人员需要培训，哪方面需要培训。()
第6题
A公共关系调查是社会调查的一种表现形式
B公共关系调查是指社会组织采用科学合理的方法，准确详实地搜集有关组织形象、公众需求、社会环境及发展趋势等方面的信息
C公共关系调查是为组织开展公共关系工作提供条件和基础，也为组织进行公关策划提供科学依据的公共关系步骤
D公共关系调查是解决问题的次要条件
第7题
A.培训需求反应的是企业要求具备的理想状态和现实状态之间的差距
B.培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程
C.培训需求分析的基本目标就是确认差距
D.培训需求分析主要从组织的角度出发
第8题
A.错误
B.正确
第9题
第10题
A.正确
B.错误
第11题
科学的逻辑思维方法，就是()
A．形式逻辑的思维方法
B．数理逻辑的思维方法
C．唯物辩证法的思维方法
D．系统性的思维方法
