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[主观题]

在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。()

在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。()

A.正确

B.错误

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更多“在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。()”相关的问题

第1题

菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()。

A.领导者能力

B.领导者与被领导者的关系

C.被领导者成熟程度

D.工作任务结构

E.职位的权力

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第2题

菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

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第3题

菲德勒的权变领导理论认为,在团队情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

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第4题

菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。

A、下属特点

B、领导者的特点

C、任务性质

D、环境情境

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第5题

根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。

A.错误

B.正确

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第6题

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()

A.错误

B.正确

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第7题

按照菲德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务导向型领导或方式较为有效。()
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第8题

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

A.错误

B.正确

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第9题

强调在各种决策活动中下属参与程度的领导理论是_______。A.途径一目标理论B.菲德勒权变理论C.弗鲁

强调在各种决策活动中下属参与程度的领导理论是_______。

A.途径一目标理论

B.菲德勒权变理论

C.弗鲁姆—耶顿模式

D.生命周期理论

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第10题

以下哪些属于权变领导方式()。

A.领导方格理论

B.途径目标理论

C.菲德勒模型

D.生命周期理论

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