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[多选题]

（）属于培训需求分析模型

A.循环评估模型

B.绩效差距分析模型

C.全面性任务分析模型

D.薪酬差距分析模型

E.前瞻性培训需求分析模型

答案

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发布时间：2022-12-09

更多“（）属于培训需求分析模型A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析模型D.薪酬差距分析”相关的问题

第1题

属于培训需求分析模型。(2007年11月三级真题)

A.循环评估模型

B.绩效差距分析模型

C.全面性任务分析模型

D.薪酬差距分析模型

E.前瞻性培训需求分析模型

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第2题

旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。（2007年5月三级真题)A．全面任务分析模型B．循环评估

旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。(2007年5月三级真题)

A．全面任务分析模型

B．循环评估模型

C．绩效差距分析模型

D．阶段评估模型

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第3题

在企业培训过程中，()是设计培训项目、建立评估模型的基础。

A.培训计划的确定

B.培训目标的预测

C.培训项目的选定

D.培训需求分析

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第4题

培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是（)。

A选择受训人

B明确培训目标

C建立培训标准

D培训需求评估

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第5题

以下属于公共政策分析模型的（)

A外部竞争威胁模型

B价值链模型

C循环评估模型

D数学模型

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第6题

下列属于实施员工培训环节的是（)。A．分析员工培训需求，评估员工培训结果B．分析员工培训需求，

下列属于实施员工培训环节的是()。

A．分析员工培训需求，评估员工培训结果

B．分析员工培训需求，实行员工培训计划

C．确定员工培训目标，制定员工培训计划

D．实行员工培训计划，评估员工培训结果

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第7题

分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

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第8题

政策执行模型的过程模型又称为A．史密斯模B．互适模型C．循环模型D．系统模型

政策执行模型的过程模型又称为

A．史密斯模

B．互适模型

C．循环模型

D．系统模型

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第9题

下列属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（)。

A.反应层

B.行为层

C.结果层

D.学习层

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第10题

在消费者购买决策过程模型中，属于购前过程的有()。

A.需求确认

B.搜集资料

C.购买前评估

D.购买

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第11题

桑普森提出的CASVE模型是指（)构成的往返循环过程。

A.沟通

B.分析

C.综合

D.评估

E.执行

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