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[单选题]

效度和()决策关系在实践中引起人们的广泛兴趣。

A.开拓练习

B.人事测评

C.模拟测试

D.实际练习

答案
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更多“效度和()决策关系在实践中引起人们的广泛兴趣。”相关的问题

第1题

科学的决策必须具备的条件包括()。

A.目标合理

B.对系统要素的寻求及考虑深入而广泛,对各要素间的顺序排列合乎逻辑推理关系

C.决策本身符合效率性、满意性和经济性

D.决策结果满足预定目标的要求

E.决策结果不必考虑预定目标的要求

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第2题

净现值法在实践中运用非常广泛,在长期投资决策中都可以依据该分析方法作出正确决策。()

净现值法在实践中运用非常广泛,在长期投资决策中都可以依据该分析方法作出正确决策。( )

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第3题

在马克思主义哲学看来,社会的实质是()。

A.人们在实践中形成的各种关系的总和

B.固定不变的组织机构

C.人们头脑中的集体观念

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第4题

科斯定理的提出引起人们讨论与争议:一是现实经济中不存在零交易费用,二是“搭便车”问题。既然科斯定理存在这
两个难题,为什么科斯定理主张利用明确的产权关系来提高经济效率、解决外部性问题的思路还是引起理论界的广泛注意?科斯定理在解决外部性问题时有何理论意义?你如何看待科斯定理在解决外部性问题上的现实意义?
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第5题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展,人们发现结构化
面试的信度和效度更高,特别是预测效度。()

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第6题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展,人们发现结构化面试的信度和效度更高,特别是预测效度。()
心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展,人们发现结构化面试的信度和效度更高,特别是预测效度。()

A.正确

B.错误

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第7题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展,人们发现结构化面试的信度和效度更高,特别是预测效度。()
心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展,人们发现结构化面试的信度和效度更高,特别是预测效度。()

A.正确

B.错误

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第8题

MMPI的主要优点有临床诊断符合率较高、首次将效度量表纳入个性量表、广泛应用于人才选拔和可揭示潜意识层次的动机冲突。()
MMPI的主要优点有临床诊断符合率较高、首次将效度量表纳入个性量表、广泛应用于人才选拔和可揭示潜意识层次的动机冲突。()

A.正确

B.错误

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第9题

实验的外在效度和内在效度具有正相关关系。()
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第10题

银行开展有奖储蓄,事先公布奖励的物质和奖金数额,主要是为了()

A.提高人们对获奖的效价

B. 提高人们对获奖的公平感

C. 提高人们对获奖的期望值

D. 提高人们对获奖的信任度

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第11题

关于甄选中信度和效度的关系,正确的描述是()。

A.信度和效度之间没有关系

B.信度和效度之间的关系不好确定

C.信度高,则效度一定也较高

D.效度高,则信度一定也较高

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