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题目内容
（请给出正确答案）
A.指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之
B.人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征
C.一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往
答案
A、指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之
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第1题
A.美国大学测验服务社的职业兴趣量表(ACT-VIP)
B兴趣测查量表(ACT-IV)
CMBTI职业性格测试
DUNISEX版兴趣量表(UNIACT-VIP)
第4题
A.职业生涯管理
B.职业生涯规划
C.职业生涯开发
D.职业生涯
第5题
A.应该公布心理测试的所有结果
B.霍兰德将人格划分为六种类型
C.测试结果必须由人力资源部来解释
D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
第6题
A.职业性格与职业能力比工作价值和职业兴趣更稳定
B.性向比较兴趣更能预测职业决定的满意度
C.自我知识的各个层面之间有交互作用
D.生涯决定只要考虑自我知识就足够了，一切操之在我
E.兴趣是唯一的最重要考虑因素
第7题
A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排
B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间
C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路
D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”
第11题
