题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工培训中应用最普遍的培训方法是()。
A.讲授法
B.视听法
C.案例研究法
D.讨论法
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（请给出正确答案）
A.讲授法
B.视听法
C.案例研究法
D.讨论法
答案
更多“员工培训中应用最普遍的培训方法是()。”相关的问题
第1题
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
第2题
培训效果的四级评估中，()是最基本、最普遍的评估方式。
A结果评估
B学习评估
C反应评估
D行为评估
第5题
A最简便
B最灵活
C最有效
D成本最低
第6题
A.正式岗位培训为员工提供了做好工作的工具
B.没得到正确或完全的训练的员工更可能在生产和服务系统中产生不必要的变化
C.对经理进行恰当的培训可以为他们提供在公司内部评价工作过程和改进系统所需的工具
D.酒店中员工普遍教育水平低
第7题
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()
A. 体验法
B. 演示法
C. 实地培训法#游戏法
第9题
A.情景培训法
B.经营游戏
C.工作轮换
D.角色扮演法
