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[单选题]

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

答案
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更多“以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。A、作出决策B、确定薪酬C、发出通知D、招聘计划制定”相关的问题

第1题

作出决策不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第2题

以下哪项属于人力资源管理录用阶段的工作?()

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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第3题

发出通知不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第4题

下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容?()

A.绩效管理

B.激励

C.工作分析

D.卫生人力规划

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第5题

关于招聘,以下说法正确的是()。
关于招聘,以下说法正确的是()。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第6题

下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。

A.工作分析

B.激励

C.绩效管理

D.卫生人力规划

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第7题

人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的()

A、人力资源规划;

B、工作分析、招聘录用;

C、工作设计;

D、薪酬、考核制度

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第8题

人力资源管理经历的主要阶段有()

A.人事管理阶段

B.人事管理与人力资源管理混合阶段

C.人力资源管理阶段

D.家庭、工作、生活一体化发展阶段

E.战略人力资源管理阶段

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第9题

人力资源管理的内容有()。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展和评价

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第10题

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为:()A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价F、调整

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为:()

A、吸引

B、录用

C、保持

D、发展

E、评价

F、调整

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第11题

下列哪项不属于饭店人力资源管理目标()?

A、建立一支高素质的员工队伍

B、形成最佳的员工组合

C、充分调动员工的积极性

D、形成员工管理机制

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