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[判断题]

发出通知不属于人力资源管理录用阶段的工作。()

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更多“发出通知不属于人力资源管理录用阶段的工作。()”相关的问题

第1题

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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第2题

作出决策不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第3题

以下哪项属于人力资源管理录用阶段的工作?()

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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第4题

人力资源管理各职能活动的基础是()

A.工作分析

B.绩效管理

C.培训开发

D.招聘录用

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第5题

人员招聘和录用工作是建立在人力资源()的基础之上的,是人力资源管理中最基础的工作。

A.岗位设计

B.工作描述

C.工作说明

D.规划和工作分析

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第6题

人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的()

A、人力资源规划;

B、工作分析、招聘录用;

C、工作设计;

D、薪酬、考核制度

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第7题

人力资源管理活动包括()。

A.人力资源的预测与规划

B.工作分析与设计

C.人员的甄选、录用、合理配置和使用

D.人员的开发、教育培训、人力资源的维护与成本核算

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第8题

人力资源管理经历的主要阶段有()

A.人事管理阶段

B.人事管理与人力资源管理混合阶段

C.人力资源管理阶段

D.家庭、工作、生活一体化发展阶段

E.战略人力资源管理阶段

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第9题

人力资源管理的内容有()。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展和评价

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第10题

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为:()A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价F、调整

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为:()

A、吸引

B、录用

C、保持

D、发展

E、评价

F、调整

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第11题

下列不属于人力资源管理的内容的是()。

A.工作分析

B.绩效管理

C.人事管理

D.员工关系管理

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