更多“下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）。”相关的问题
第1题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容？（)
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第2题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）。
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第3题
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求流程以及对完成此工作员工的素质、知识技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容（)
A.工作分析
B.薪酬组合和福利安排
C.工关系处理
D.生涯管理
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第4题
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容（）。
A.工作分析
B.薪酬组合和福利安排
C.员工关系处理
D.生涯管理
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第5题
下列哪项不属于饭店人力资源管理目标（)？
A、建立一支高素质的员工队伍
B、形成最佳的员工组合
C、充分调动员工的积极性
D、形成员工管理机制
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第6题
在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（)
A、人力资源宏观管理;
B、人力资源微观管理;
C、社团人力资源管理;
D、企业人力资源管理
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第7题
下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素？
A.组织因素
B.用户因素
C.IS部门因素
D.资金因素
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第8题
下列不属于战略性是人力资源管理的特征的是（)
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第9题
下列不属于人力资源管理实践活动的有（)。
A.战略规划
B.战略执行
C.薪酬福利
D.劳动关系
E.工作分析
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第10题
在现代企业管理中，对于一般管理者来说，用于下列哪项活动的时间最长？()。
A.沟通
B. 人力资源管理
C. 网络联系
D. 以上皆是
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第11题
下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式？()
A.混合中心模式
B.本国中心模式
C.全球中心模式
D.中心模式
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