从本质上看跨文化管理主要是进行企业文化的外部整合（）

第1题

从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是

A.组织行为问题

B.组织协调问题

C.组织管理问题

D.组织结构问题

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第2题

在进行跨文化管理时，在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化，从而促进不同的文化相互适应、融合，这种策略被称为()

A.文化规避策略

B.文化相容策略

C.文化渗透策略

D.文化创新策略

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第3题

知识经济对于企业文化兴起的推动作用，表现在以下哪些方面？（）

A.知识经济推动了企业的跨文化管理和经营

B.知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业

C.知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工

D.知识经济引发了前所未有的文化消费需求

E.知识经济导致了无孔不入的文化经营环境

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第4题

从绩效管理的流程上看，绩效管理本质上是个封闭的循环。（)

从绩效管理的流程上看，绩效管理本质上是个封闭的循环。()

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第5题

从绩效管理的流程上看，绩效管理本质上是个封闭的循环。()

从绩效管理的流程上看，绩效管理本质上是个封闭的循环。（)

A.错误

B.正确

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第6题

资本主义政治制度本质上是资产阶级进行政治统治和社会管理的手段和方式，不可避免地有其历史的和阶级的局限性。主要是()

A.资本主义的民主是金钱操纵下的民主，实际是资产阶级精英统治下的民主

B.法律名义上的平等掩盖着事实上的不平等

C.是为资产阶级专政服务的

D.资本主义国家的政党制度是一种维护资产阶级统治的政治制度

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第7题

管理学界发现的“新大陆”是##现象。

A.CIS战略

B.跨文化

C.企业文化

D.文化比较

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第8题

正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。

A.理解本企业的企业文化

B.理解企业文化面临的跨文化管理

C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇

D.理解企业文化的本质

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第9题

从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

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第10题

从本质上看，国家是（)

A. 管理社会各项事业的机关

B. 维护社会秩序的机关

C. 阶级统治的暴力机关

D. 调和社会矛盾的机关

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第11题

从社会再生产过程看，产业经济学主要是研究（）的再生产过程。

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