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[多选题]

权力的作用模式可以分为()。

A.上下关系或平行关系

B.双边关系与多边关系

C.依赖关系与独立关系

D.非均衡与均衡关系、冲突关系与协调关系

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发布时间：2022-12-03

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第1题

权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。（)

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第2题

权力可以按其来源不同而分为()。

A.法定权力

B.奖赏权力

C.强制权力

D.专家权力

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第3题

在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.层级制

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第4题

根据职权权力基础的不同，可以将职权分为()

A.直线职权

B.特殊职权

C.职能职权

D.职位职权

E.参谋职权

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第5题

根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论，人的动机按照驱动力来划分，可以分为（）。

A.亲和动机

B.成就动机

C.能力动机

D.权力动机

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第6题

一个人的人际关系需求可以分为不同类型，也称为不同的人际反映特质，包括()

A.容纳需要

B. 控制需要

C. 自尊需要

D. 情谊需要

E. 权力需要

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第7题

职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为：()

A.奖赏权

B.惩罚权

C.专长权

D.合法权

E.模范权

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第8题

针刺头维、太阳、下关、颊车、听宫、翳风等穴时，可以选择的体位是（)

A.仰卧位

B.侧卧位

C.俯伏坐位

D.仰靠坐位

E.俯卧位

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第9题

根据主体选择行为模式的自觉性可将法的指引作用分为()。

A.羁束的指引和非羁束的指引

B.确定的指引和有选择的指引

C.直接指引和间接指引

D.原则的指引和具体的指引

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