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[单选题]

在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级,每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作,进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.层级制

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更多“在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级,每一层级接受上一层级的领导同时也领导”相关的问题

第1题

组织结构设计的内容包括:()A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序

组织结构设计的内容包括:()

A.多样化

B.管理层次

C.相互关系

D.部门设置

E.职权划分

F.排列顺序

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第2题

(),即将联系密切的成分组织在一起,将联系不密切的成分分散到其他子系统,尽量提高每一个职能子系统的相对独立性,从而提高系统的可靠性。

A.高内聚高耦合

B.高内聚低耦合

C.低内聚高耦合

D.低内聚低耦合

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第3题

行政体制包括()。

A.行政权力的性质

B.政府首脑的权力

C.行政组织与其他政权的关系

D.行政权力的划分结构等

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第4题

在VHDL中,结构体内部是由()语句组成的。

A.顺序

B.并行

C.顺序和并行

D.任何

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第5题

部门是组织中的管理人员为完成规定的任务而有权管辖的一个特殊的领域,部门划分的原则主要有()。

A.力求维持最少

B. 部门结构应具有弹性

C. 划清各部门的权力与责任

D. 检查部门与业务部门分开设立

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第6题

依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于()

A.莱维特模式

B.欧文斯模式

C.班恩模式

D.格雷纳模式

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第7题

内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()

A.正确

B.错误

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第8题

领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()

A.错误

B.正确

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第9题

()要求将一切社会组织及其管理都看成系统,其内部划分若干子系统,而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

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第10题

关于零基预算说法正确的是A、零基预算受前一年度预算水平的影响B、它对现有的各项作业进行分
关于零基预算说法正确的是

A、零基预算受前一年度预算水平的影响

B、它对现有的各项作业进行分析,并根据其对组织的需要和用途,决定作业的取舍

C、零基预算依据未来一定期间生产经营活动的需要和各项业务的轻重缓急,对每项费用进行成本一效益分析和评定分级,从而确定其开支的必要性、合理性和优先顺序

D、零基预算依据企业现有资金的实际可能,在预算中对各个项目进行综合性费用预算

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第11题

银监法制定的监管银行业的基本制度和措施,主要有()。
银监法制定的监管银行业的基本制度和措施,主要有()。

A、银监会对银行业金融机构行使监管权力以银监法为依据。

B、银监会依法、独立行使对银行业金融机构的监管权力。

C、针对银行业金融机构的不同问题采取灵活的、递进的纠正措施和处罚措施

D、银监会行使监管权力由必要的监督和问责制约。

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