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[判断题]

权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。()

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更多“权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。()”相关的问题

第1题

公共事业管理的权力一般来说是具有公共性的权力,具体分析可以包括()

A.由政府行使的由国家强制力为后盾的国家权力

B.由事业单位(包括政府)行使的有国家所有权形成的管理权

C.民办非企业单位行使的具有社会公共性的社团权

D.财产所有权及法人财产权

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第2题

个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有(),其有关权利可以依法进行转让或继承。A.使用权B.

个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有(),其有关权利可以依法进行转让或继承。

A.使用权

B.所有权

C.租赁权

D.占有权

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第3题

领导的管理职能中,属于个人权力的是()

A奖惩权

B业务专长权

C职务权力

D任免权

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第4题

构成个人权力的基础的是()。A.惩罚权和奖励权B.合法权和奖惩权C.合法权和专长权D.模范权和专

构成个人权力的基础的是()。

A.惩罚权和奖励权

B.合法权和奖惩权

C.合法权和专长权

D.模范权和专长权

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第5题

下列关于职权和权威的说法不正确的是()

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

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第6题

企业的利益相关者指()。
企业的利益相关者指()。

A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人

B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面

C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置

D、其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突

E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位

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第7题

关于创业团队权限的说法有误的是()。

A.越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小

B.有许多创业团队推崇群策群力,将决策权交给全部成员

C.在不损害集体利益的情况下,个人需要拥有与其职能相对应的决策权力

D.一般来说,团队领导人的权力与团队的发展阶段相关

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第8题

在所有权的四项权能中,可以与所有权分离的权能有()

A.占有

B. 使用

C. 收益

D. 处分

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第9题

凯尔曼(Kelman)认为,权力的影响的影响过程包括()。

A.制度性顺从

B.内在化

C.个人认同

D.服从

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第10题

德国法认为,转移所有权的合同属于物权合同,以动产为标的的物权合同,不一定必须有交付标的物行为。交付提单等物权凭证可以代替标的物的交付。()
德国法认为,转移所有权的合同属于物权合同,以动产为标的的物权合同,不一定必须有交付标的物行为。交付提单等物权凭证可以代替标的物的交付。()

A、错误

B、正确

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第11题

某居民小区西侧新建了一个印刷厂,印刷厂的的机器昼夜不停底工作,机器噪音很大,影响了小区居民的休息。对此,他们可以行使()

A.所有权

B.地上权

C.相邻权

D.地役权

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