什么叫职务分离控制？企业一般要求哪些不相容职务必须相互分离？

第1题

企业收款内部控制，必须针对其来源，并使其不相容职务分离，钱、账、物分离，进而使所收款项予以记录。（)

企业收款内部控制，必须针对其来源，并使其不相容职务分离，钱、账、物分离，进而使所收款项予以记录。( )

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第2题

根据工资业务的内部控制要求，考勤、工资结算、提现、记账职务应当分离。()

根据工资业务的内部控制要求，考勤、工资结算、提现、记账职务应当分离。（)

A.对

B.错

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第3题

企业销售业务内部控制制度设计的内容包括()。

A.价格控制制度

B.收款控制制度

C.发票控制制度

D.订单控制制度

E.不相容职务分离制度

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第4题

职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括（)。

A.业务授权与执行职务相分离

B.业务执行与记录职务相分离

C.财产保管与记录职务相分离

D.经营责任与记账责任相分离

E.财产保管与财产核对职务相分离

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第5题

筹资循环的内部控制制度一般不包括( )。

A.职务分离控制制度

B.严格的记名登记制度

C.授权审批制度

D.债券和股票的签发制度

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第6题

控制活动中，企业应当结合风险评估结果，通过（)等方法相结合，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。

A.手工控制

B.觉察性控制

C.不相容职务分离控制

D.授权审批控制

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第7题

不相容职务分离的核心是“内部牵制”，因此，单位在设计、建立内部控制制度时，首先应确定哪些岗位、

职务是不相容的;其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。()

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第8题

企业的材料采购、储存和发放都由同一工作人员负责。这种安排违背了内部控制中()的要求。

A.授权控制

B. 职务分工控制

C. 人员素质控制

D. 书面文件控制

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第9题

内部控制的方法包括不相容职务相互分离。（)

内部控制的方法包括不相容职务相互分离。 ( )

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第10题

什么叫功能的双分离？功能的双分离与会聚操作是什么关系？

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第11题

内部控制的指导思想是()。

A.授权批准

B.监督检查

C.不相容职务分离

D.审核

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