题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
饭店薪酬设计的基本依据和前提是()
A.工作分析与评估
B. 薪酬调查与定位
C. 绩效考评的实施
D. 薪酬比较
答案
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A.工作分析与评估
B. 薪酬调查与定位
C. 绩效考评的实施
D. 薪酬比较
第7题
A.正确
B.错误
第9题
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。
A维持饭店的经营运转
B为管理提供依据
C了解和掌握由于人力过剩而带来的问题
D预见饭店因人力缺乏而可能产生的困难